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職場上的知人不易,知己更難 跳槽從了解自己開始
作者:實習生編輯 時間:2019/10/8 閱讀:206次
實習就業網(www.uqrjyy.live)小編導語:如果你每天上班都是靠上網聊天、購物來過日子,那么你現在的工作有何意義?如果你是剛剛參加工作,薪水比較低是很正常的,但如果你在公司呆了兩年以上,依舊每月的收入是入不敷出的狀態,那么你就應該盡快考慮跳槽了。不如找一份能夠讓自己變得更加充實的工作吧!趁著自己年輕跳槽吧!

我國是一個很典型的關系社會,大部分成功人士在人際關系方面都是贏家,同事之間關系好,互相幫助才能快速又高效的工作,試想如果大多數的同事都不喜歡自己,那還怎么順利的進行工作呢?如果你在公司跟老板或者上司關系搞得很差,那么跳槽就是你唯一的出路了。其實公司遇到一些運營問題是很正常的,但如果遇到問題后一直拿不出改善的方案也沒有實質性的突破,就代表著贏窮途末路了,不如趕緊跳槽換一份工作可靠。

一、兩年里沒有升過職也沒有加過薪

中國企業的人力資源管理落后是一個盡人皆知的事實,很少有企業能夠建立起公平公正的HR管理體系,在人員晉升和薪資調整上基本都是靠老板拍腦袋搞一言堂。所以,要是你在兩年時間里都沒法升職甚至也沒有調整薪資時,基本上在這個企業里等于是判了死刑了,這時你必須馬上跳槽。

二、在工作中再也學不到新知識,感受不到進步

對于年輕人而言,學習和成長絕對是第一要務。否則,職業生涯必定會越走越窄。但是,這種成長卻只能通過職場歷練才能達成。那就是說,要是你在職場中很長時間都沒法學習和進步時,你也必須馬上跳槽了。

三、月薪入不敷出、捉襟見肘

雖說職場學習和成長是第一要務,但是,薪資卻是職場人士體現價值和維護生存的絕對保證。優雅充足的物質水平才是能力的見證,所以,當你的收入做不到這一點時,你也應該馬上考慮跳槽了。

正確認識自己,避免盲目自負。大學生就業難的問題除了外部的社會因素外,不可忽視大學生自身問題。其中如何客觀評價自己,極為重要。常言道“知人為聰,知己為明”;“知人不易,知己更難”,每個人都有自己的優點和長處,也有自己的缺點和短處,大學生應學會客觀地評價自己,對自己的所學專業、工作能力、愛好特長、優勢劣勢應有較為全面的把握,有一個適當的自我定位,避免狂妄輕浮、盲目自負、“眼高手低”,這樣才能在就業中克服缺點,發揚優點,找到自己較滿意的職業。
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