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職場上除了競爭,還有許多事值得我們去做
作者:實習生編輯 時間:2019/10/16 閱讀:140次
實習就業網(www.uqrjyy.live)小編導語:當今的社會,是一個競爭激烈的社會。在我們的生活中,處處都體現出強烈的競爭色彩。弱肉強食、百花爭艷,這是自然界中的競爭。在我們人類社會中競爭更是普遍。在學校中,競爭便是你追我趕,奮勇拼搏,爭取優異的成績;在比賽中,競爭便是勇往直前,爭分奪秒,使自己遙遙領先。

在商業中,競爭便是產品質量,技術管理的精益求精,力爭上游;大到國際中,競爭則是國與國之間綜合國力的錙銖必較,爭先巍然屹立于世界之巔。世界因競爭而變得精彩,我們每一個具有遠大抱負的人都具有強烈的競爭意識。這是人們一種可貴的精神。但競爭是建立在以良好的合作為基礎上的,沒有合作的競爭稱不上是積極向上的競爭。

酷愛競爭與個人的動機和社會環境有關。事實上,太愛競爭的人都會遇到不同程度的人際交往障礙,很難有親密朋友。除了競爭,生活中還有許多事情值得我們去做。對那些太愛競爭的人來說,首先要改變的是對成功的態度。生活中并不是每一件事情都需要爭出強弱、分出勝負,適當地學會妥協不僅有利于保持平和的心態,還會帶來良好的人際關系。

心理學家指出,爭強好勝、酷愛競爭會影響一個人的性情以及和他人的關系。隨著時間的推移,還會引起家庭矛盾,造成和他人關系僵滯,甚至給工作帶來毀滅性的災難。心理學家認為,酷愛競爭與個人的動機和社會環境有關。研究發現,酷愛競爭的個人動機或源于內部的追求完美;或源于外部的刺激因素,如獎品、金錢或者他人的奉承贊美等。對內部的追求不太可能形成競爭性人格,相反,外部動機才是酷愛競爭的關鍵。

心理學教授約翰·陶爾認為,那些受外部動機控制的人覺得他們的自尊是由他們的成功決定的,所以當他們開始任何行動時,他們首先想的就是“我需要贏”。太愛競爭,不僅給社會也會給個人帶來許多不良影響。哈佛大學公共領導能力研究中心室主任巴巴拉·凱勒曼認為,“太愛競爭對社會沒有一點好處。當然,即使不會形成社會危害,人們也不愿意與那些把逗小孩玩游戲看作參加網球錦標賽一樣的人相處。”

事實上,太愛競爭的人都會遇到不同程度的人際交往障礙,很難有親密朋友。一項心理學研究表明,過度競爭者很少與另一半真誠交流,不太信任對方,有強烈控制對方的欲望,經常發生沖突,容易獲得負面的心理體驗。

美國圣莫尼克橄欖球俱樂部教授克恩回憶他年輕時爭強好勝的性格時說,“任何事情都是戰爭,無論是打乒乓球還是談話,我總是想贏。”他的好斗為他贏得了許多世界冠軍。然而,他同樣強烈需要贏得每一場與女友的爭論,并常常將午餐時的閑聊變成火藥味十足的競爭。后來,女友因無法忍受而離開了他。

除了競爭,生活中還有許多事情值得我們去做。對那些太愛競爭的人來說,首先要改變的是對成功的態度。生活中并不是每一件事情都需要爭出強弱、分出勝負,適當地學會妥協不僅有利于保持平和的心態,還會帶來良好的人際關系。周圍人也要寬容地對待那些喜歡爭強好勝的朋友,多給他們提建設性的意見,而不是一味地針鋒相對。


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