HR資訊
HR資訊
  • 職場年輕人中流行“顏值”看臉的時代來了? 新一代的娛樂明星中,顏值高的“小鮮肉”們往往頗受年輕人歡迎;大學校園里,長相帥氣、年輕俊美的老師,不經意間也能成為“別人家的老師”或新晉“網紅教師”。在職場話語體系中,顏值的“正統化”似乎早已不是什么

    2019/12/13

  • 職場青年 點亮起城市“夜”經濟 城市夜間消費市場挺發達的,基本上晚上6點到9點是高峰。尤其是很多在互聯網企業上班的年輕人,下班比較晚,夜間消費就很普遍。

    2019/12/12

  • 職場青年的焦慮 還是想怎么應對危機、突破困局? 60后不知道“什么是辭職”,70后不輕易辭職,80后找到給錢更多的下家就辭職,到了90后這里,領導罵我,我就辭職。

    2019/12/10

  • 職場上的年終總結 重點與誤區 年終總結是自己對自己一年的回顧,同樣也是令老板關注自己的一個機會,因此很有必要,也很重要,若是可能,就盡可能的趁著此次的機會對自己做一個全面的分析與規劃。

    2019/12/10

  • 要想職場身價翻番,必須跳過職業生涯的幾道坎! 臨近年末,許多人早已開始籌算2020年的整體規劃,漲薪、晉升一定是逃不動的話題討論,可是要想保持這一總體目標卻一點不容易。劉曦是一家企業的人事助理,那份工作中是她大學畢業之后的第一份工作中,早已干了2年,

    2019/12/9

  • 企業HR 必修技能 傾聽 洞察力、說服力? 很多人都認為HR應該具有非常強的溝通能力,認為善于表達的人就是溝通能力特別強的人。事實不是這樣,溝通應該是雙向的,真正的溝通是以良好的傾聽為前提。我見過很多人表達能力很強,但傾聽能力不好,還沒有認真地聽

    2019/12/9

  • 職場青年的安全感 不單是來自薪資 還有情感 在工作和日常生活中,超6成新單身青年沒有機會接觸到可發展戀愛關系的單身異性,均表示周遭的同事朋友要么已婚已戀,要么各方面不合適匹配,3成人表示每年能接觸到的合適異性僅3個左右。尤其在占據大量社交時間的職

    2019/12/6

  • 五險變四險? 對你有啥影響 生育保險和職工醫保合并實施進入倒計時。據不完全統計,目前全國已有超過20省份公布了生育保險和職工基本醫療保險合并實施的方案。生育保險并入職工醫保后,五險就變成四險了?單位和職工繳費有何變化?職工待遇是否

    2019/12/5

  • 企業管理 永遠都有完善的空間 想要提升工作效能,建立真正的團隊是必要前提。當管理者發現組織當中存在拉繩效應的時候,就應該重建團隊了。找到核心成員‘管理者要發現團隊中優秀表現的成員,通過將他培養成核心成員,就可以在團隊內部樹立標桿效

    2019/12/3

  • 職場觀 不抱怨入行太早,是因你懂得太少 一直以為幸福在遠方,在可以追逐的未來。后來才發現,那些擁抱過的人,握過的手、唱過的歌、流過的淚、愛過的人、所謂的曾經,就是幸福。在無數的夜里,說過的話、打過的電話,看過的電影、流過的眼淚……

    2019/12/3

  • HR與獵頭有什么區別?都需要哪些技能? 很多人談起獵頭,都會想起hr這個詞,在他們的思想觀念里,獵頭和hr的工作內容似乎都是一樣的,反正都是為公司招人,就是叫法不同罷了。但是事實真的就是這樣的嗎?其實真正了解過后你會發現

    2019/12/2

  • 職場年終總結 怎樣寫才可以討巧又討喜? 這一點,確實要好好動動腦子。 其實,也有一些討巧的小技巧,Papi醬早就道出過老板們的心聲,快把它們當做年終總結“作弊”的竅門。又到一年的團圓季,同樣也到了令人頭疼的時節,特別是對于許多職場新人或剛剛第一

    2019/12/2

  • 杭州實現大學生創新創業“一件事”聯辦 杭州市人社局獲悉,涉及大學生在杭創新創業的17個事項,只要“最多跑一次”或在網上“最多報一次”就可實現,并覆蓋到全市1萬余家大學生創業企業及12萬名大學生,各類申請材料從125份削減至16份,承諾時限從129個工

    2019/11/28

  • 企業招聘 為什么這么難招員工? 在職場中有這么兩句矛盾的話:“找工作好難啊!”“招人好難啊!”。在很多求職者都為工作難找而抱怨的同時,企業卻覺得員工難招,為什么會造成這么矛盾的關系呢?相信很多人都有疑問,招工難,員工流失率高,每當企

    2019/11/26

  • 擇業 怎么判斷一個行業有沒有趨勢呢? 剛畢業的大學生,就是起跑線上的長跑運動員,分不清誰優誰逆,對于畢業后找工作,要注意些什么呢?選一個什么樣的職業,很大程度就決定今后的人生!創業也好,打工也罷

    2019/11/26

  • 準備跳槽的時候 被挽留升職 是走還是留? 鐵打的營盤流水的兵,離職跳槽是常事。相信很多人都會遇到這樣的情況,在向公司提出離職申請的時候,領導會動之以情的挽留你甚至許諾升職加薪等條件來吸引你留下。很多人介于感情和薪資,開始猶豫。那么離職被領導挽

    2019/11/25

  • 人社部首次公布短缺職業100個排行,看一下你的職業排名第幾? 近年來,服務行業一直是吸納就業的重點行業之一。車工、焊工等技術類工種也成為多地急需緊缺崗位。最短缺的100個職業,按類別來分:

    2019/11/25

  • 職場上“養生青年”切勿落入養生陷阱 青年的壓力相對老年人比較大,有70%的人處于亞健康狀態,近八成在六個月內不同程度出現憂郁、焦急、煩躁等不良情緒。據武漢晚報消息:“之前太迷信網紅保健食品,以后還是少交‘智商稅’吧。”

    2019/11/22

  • 急需人才直接落戶 上海臨港新片區重磅人才政策發布 加大國內人才引進力度共8條具體措施。對在新片區工作并居住的上海市居住證持證人,新片區將予以居住證專項加分,每滿1年積2分,滿3年后開始計入總積分,最高分值為20分。對在新片區用人單位工作的各類人才,新片區將

    2019/11/21

  • 高薪是以目標為導向,拆解工作來提高效益 多人都會陷入這樣一個工作怪圈:平時看起來很忙,每天風風火火。但月底一總結,零碎工作做了一堆,重點工作沒什么結果。其實,就是沒忙到點上。但那些職場精英卻不一樣,越是面對繁雜的工作內容,越能抓住重點工作。

    2019/11/19

1 2 3 4 5 6 ...103 >
白小姐中特網