崗位職責
1、員工入職、離職、考勤統計、結算，報銷單審核等；
2、組織策劃公司員工的各類活動；
3、員工信息的維護與更新；
4、招聘錄用各環節的相關工作；
5、HR相關的其他事宜。
任職資格：
1、專業不限，本科以上學歷在校學生；
2、有較強的溝通表達能力及責任心；
3、要求一周實習不少于4天，實習期不少于3個月。